Talentos Ocultos

Muitas empresas contratam pessoas para cargos baixos e as "eternizam" ali. Crie um programa de mobilidade interna agressiva. O melhor gerente de TI da sua empresa pode estar hoje no estoque. Dê visibilidade para as funções tácitas.

A definição literal é simples: são habilidades, aptidões ou genialidades que não são imediatamente perceptíveis. Diferente do carisma explosivo ou do currículo acadêmico recheado de nomes de prestígio, o talento oculto é discreto. Talentos Ocultos

: It was nominated for three Academy Awards in 2017, including Best Picture Original Source The feature is based on the non-fiction book Muitas empresas contratam pessoas para cargos baixos e

Utilize plataformas de gamificação ou desafios reais. Peça para a pessoa resolver um problema, em vez de narrar o que fez na faculdade. A performance prática revela o talento oculto que a entrevista comportamental esconde. Dê visibilidade para as funções tácitas