Una de las técnicas más innovadoras de Fisher es el método del o rumorología. En lugar de confiar solo en informes oficiales, Fisher sugería hablar con empleados, competidores, proveedores y clientes para obtener una imagen real del funcionamiento interno de una compañía. Esta investigación de campo permite detectar ventajas competitivas o problemas internos mucho antes de que se reflejen en los informes trimestrales.
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Fisher lists 15 qualitative criteria for extraordinary performance, including: Una de las técnicas más innovadoras de Fisher
